开发宗旨
激发员工最大潜能，让员工实现人生价值最大化；让平凡的人变成不平凡的人。
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人才招聘 JOBS
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人本观
尊重人，关爱人，信任人；发展人，成就人，快乐人
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人才标准
人才=品格+能力+绩效+文化认同
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培养模式
“人才培养模式”：选苗子、结对子、压担子、给位子、结果子
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招聘流程
PROFESSIONAL SERVICE
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培养与发展
新员工培养 为每位新员工确定一名资深指导人，指导人会制定指导计划，让新员工不再为融入新环境而担忧；
并提供新员工培训
在职员工培养 根据部门和个人自身培训需求，为在职员工提供有关产品、技术、业务、新兴技术、综合素质、
管理技能等方面的培训机会，提升员工的竞争力
职级与晋升管理 致远互联有清晰的职级管理体系，并为每位优秀员工提供晋升的机会，实现员工的管理路径和专业路 径“双通道”管理
招聘职位
招聘部门
学历
招聘人数
发布时间
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设备调试工 /设备技工
人事部
不限
20
2022-07-13 10:54
- 薪资： 面议
- 工作年限： 不限
- 年龄：
- 工作地点： 江苏省-镇江市-扬中市
设备调试工 /设备技工 学历不限 工资面议 有相关经验者有限录取
人力资源部长：袁方 先生
简历投递邮箱：yuanfang@yztongling.cn
联系手机电话：139-2156-8805
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管培生
人事部
本科及以上
20
2022-07-12 14:37
- 薪资： 5000-10000
- 工作年限： 不限
- 年龄：
- 工作地点： 江苏省-镇江市-扬中市
任职要求：本科学历及以上；专业不限；有相关经验者优先录用。
人力资源部长：袁方 先生
简历投递邮箱：yuanfang@yztongling.cn
联系手机电话：139-2156-8805
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研发工程师
人事部
本科及以上
20
2022-07-12 14:36
- 薪资： 5000-10000
- 工作年限： 不限
- 年龄：
- 工作地点： 江苏省-镇江市-扬中市
任职要求：本科学历及以上；工业设计等相关专业；有相关经验者优先录用。
人力资源部长：袁方 先生
简历投递邮箱：yuanfang@yztongling.cn
联系手机电话：139-2156-8805
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